Vogue T并不依据简单区域划分,而是基于基因人类学,主要引进以下6类人群:斯堪的纳维亚人(瑞典人、丹麦人、挪威人等);昂格鲁人(美国人、英国人、澳大利亚人等);日尔曼人(德国人、荷兰人、瑞士人等);拉丁人(法国人、意大利人西班牙人等);印欧混血人(巴西人、墨西哥人、阿根廷人等);斯拉夫人(波兰人、南斯拉夫人、波罗的海人等)。在模特风格上紧跟纽约时装周、伦敦时装周、巴黎时装周、米兰时装周、《Vogue》的审美潮流,同时兼顾多体态、跨性别的包容性审美趋势。
Vogue T践行“福祉型模特管理“理念,以“保证金制”为核心、“全约代理制”为基础,接受开云集团、路威酩轩集团等发起的《模特权益宪章》,重视模特在组织与社会“舒适”、“契合”、“牺牲”三个嵌入性维度的感受,以数字化管理为管理途径,以第五代国际模特企业的标准打造跨文化、跨民族、快乐工作、激情生活的模特大家庭。
VogueT不仅有Chanel、LV、Gucci、Calvin Klein collection等蓝血品牌的服务经历,也为Zara、Shein等快时尚品牌提供过模特。同时,我们也为阿斯顿马丁、奔驰等汽车品牌,宝格丽、周生生等珠宝品牌,雅诗兰黛、欧莱雅等化妆品品牌提供过展示或广告模特。我们以客户为核心,废除“订金制”、制定“免费取消模式”,研发模特数字预定平台,力求服务流程的标准化和人性化。除了经典的走秀、静态展示、广告等服务外,提供主播、数字孪生等新型服务,努力确保覆盖客户的全面需求并起到先导作用。
Vogue T认为“时尚是一种哲学,最高级的时尚是那些引领人类文明发展的思想,而模特是布道者”,我们积极提倡“冷酷的走秀,亲和的对话”,引导模特融入社区,促进中外文化和思想的交流,引导“人人皆可潮流”的时尚观念;我们积极参与人工智能、数字人、社会学等学术或商业论坛,探索模特在未来世界的发展形式和文明价值,坚定的向AI学界和科创界传达这样一个观念:模特是一种艺术,正如所有文明,它不会因AI的发展而消亡。而模特企业是AI时代的参与者,而非被动者……